Nos aproximamos da nossa meta: alcançar 50% liderança feminina em 2030
O ODS – Objetivo de Desenvolvimento Sustentável – 5 – diz respeito à igualdade de gênero e é o quinto, dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecidos pelas Nações Unidas em 2015.
Nos últimos 30 anos muitas mudanças ocorreram na sociedade e no mercado de trabalho brasileiro, contribuindo para uma maior inserção da mulher.
A Núcleo, de forma transparente, comemora os números:
Em setembro de 2023: 44% quadro era ocupado por mulheres, sendo 36,5% em cargos de liderança;
01 ano depois:
Setembro de 2024: 48% são mulheres, sendo 45% em cargos de liderança.
A desigualdade de gênero ainda persiste no mercado de trabalho, mas aqui na Núcleo nos preocupamos e valorizamos as profissionais de cada setor, que realizam seu trabalho, independente do gênero, com disposição e eficácia.
